JPMorgan akan merekrut lebih banyak talenta blockchain. Kandidat yang dibutuhkan adalah kandidat dengan pengalaman dalam Bitcoin, Ethereum, dan mekanisme konsensus bukti kepemilikan.

Perusahaan ini meningkatkan perekrutan blockchain dengan memposting serangkaian lowongan pekerjaan terkait blockchain baru. JPMorgan membuka banyak posisi untuk mengejar upaya pengembangan blockchain globalnya, termasuk lowongan pekerjaan yang menargetkan pengembang perangkat lunak, insinyur, pemasar, dan auditor yang berfokus pada blockchain.

Menurut posisi terbuka perusahaan di LinkedIn, banyak dari posting pekerjaan baru terkait blockchain ini diterbitkan dalam beberapa hari terakhir.

Posting pekerjaan baru mencari bakat blockchain di beberapa cabang JPMorgan di seluruh dunia, termasuk Amerika Serikat, Singapura, India, Hong Kong, Inggris, dan negara-negara lain.

Perusahaan memposting lebih dari 30 lowongan seperti itu selama tujuh hari terakhir di AS saja. Sejumlah aplikasi secara khusus menargetkan bakat untuk divisi Onyx yang berfokus pada mata uang digital JPMorgan, serta Liink, jaringan data antar bank berbasis blockchain milik perusahaan.

Diluncurkan Oktober lalu, Onyx berfokus pada stablecoin internal JPMorgan Chase yang dikenal sebagai JPM Coin. Salah satu posisi yang baru dibuka, seorang insinyur perangkat lunak platform blockchain di Jersey City, New Jersey mencari ahli yang berspesialisasi dalam teknologi keamanan blockchain, algoritma proof-of-stake (PoS), serta pengalaman dengan cryptocurrency utama seperti Bitcoin (BTC) dan Ether (ET).

Posting pekerjaan baru datang tak lama setelah analis JPMorgan memperkirakan bahwa transisi Ethereum yang akan datang dari proof-of-work ke PoS akan meningkatkan adopsi global hasil staking crypto, berpotensi memicu lonjakan pembayaran staking hingga $40 miliar pada tahun 2025. Analis bank juga percaya bahwa Bitcoin berpotensi berkembang menjadi alternatif yang menarik untuk emas dan melampaui harga $140.000 dalam jangka panjang.